MasterClass interactive et dynamique 100% en ligne sur Zoom.

Connectez-vous d'où vous voulez avec votre ordinateur pour une expérience plus riche et laissez vous porter !

DESCRIPTION :

C'est quoi être un.e leader inclusif ?

Un leader inclusif est une personne à l'écoute des autres, capable d’inspirer les talents et les motivations de ses équipes. 

Le leadership inclusif est une capacité unique et essentielle qui aide les organisations à s'adapter à la diversité des clients, des marchés, des idées et des talents, c’est un ensemble des compétences qui se développent.

C'est l'art de créer une culture et une relation de confiance ainsi qu'un sentiment d'appartenance dans le lieu de travail.

DURANT CETTE MASTERCLASSE, VOUS :

  • apprendrez des techniques à mettre en pratique pour devenir une personne à l'écoute active

  • découvrirez comment developper un équilibre de votre d'empathie affective, compassionnelle et cognitive.

  • adopterez des outils pour vous aider à insuffler l'épanouissement en valorisant les talents et motivations de ses équipes

  • comprendrez en profondeur les enjeux de la diversité et de l'inclusion

  • découvriez des clés pour devenir humble dans la réception des feedbacks, être curieux envers l'autre tout en apprenant à être conscient de ses propres biais.

INFOS PRATIQUES :

Masterclasse en ligne et en live sur Zoom !

Les interactions sont très importantes pour la réussite de cette rencontre !

Langue : français

Temps de formation : 3 heures (pause prévue de 10 minutes)

Nombre de places limités à 08 personnes, inscription obligatoire.

Toutes les informations de connexions vous seront envoyées à la veille de la masterclasse.

Le remboursement est possible sur simple demande envoyé jusqu’à 7 jours avant la date de l’évènement à travers votre compte sur eventbrite.

*En achetant ce cours, vous contribuez à La Maison Rose Bordeaux dont je renverserai 5% du coût total. Je partagerai avec vous le rapport de dons inversé après l'événement.

L'INTERVENANTE :

Passionnée par le comportement humain et l'éducation des individus à un monde plus inclusif, Daniela Felletti est une professionnelle multilingue spécialisée dans le conseil en stratégie de diversité et d'inclusion au niveau exécutif.

Ses clients internationaux sont des cadres supérieurs de haut niveau, qu'elle aide à progresser en tant que leaders inclusifs, en instaurant une culture d'appartenance sur le lieu de travail.

Pionnier à Bordeaux en tant qu'enseignante pour le cours Démarche d'égalité pour des étudiants du Master RH et qui comprend un travail en profondeur sur leurs biais inconscients, la création d'un environnement d'appartenance, d'empathie, culture du feedback...

Daniela fait actuellement partie des 69 intervenants du premier Amplify DEI Summit 2020 , qui vise à aider les entreprises à devenir plus inclusives de manière plus durable et plus efficace.

Daniela est également la fondatrice et leader régionale de Lean In Bordeaux Network (France), un réseau affilié au mouvement mondial Lean In, soutenant ainsi la même mission : combattre les inégalités entre les genres et aider les femmes à réaliser leurs ambitions.